杜拉拉求职记 知到智慧树答案2024 z10934

绪论 单元测试

1、
初级会计职称考试包括初级会计实务和经济法基础两个部分组成。

A:错
B:对
答案: 对

2、
经济法基础的考试题型包括客观题和主观题。

A:对
B:错
答案: 错

3、
不定项选择题目，少选可以获得相应分值，多选不得分。

A:错
B:对
答案: 对

4、
会计职称考试共计（   ）批次。

A:11
B:9
C:8
D:10
答案: 10

第一章 单元测试

1、
下列对法所作的分类中。以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是(　　)。

A:根本法和普通法
B:一般法和特别法
C:实体法和程序法
D:成文法和不成文法
答案: 一般法和特别法

2、
下列要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律办事，不为主观或他人意志左右的会计职业道德规范是(  )。 

A:廉洁自律
B:坚持准则 
C:诚实信用
D:客观公正
答案: 坚持准则 

3、
各单位在其对外报送的会计报表上签名并盖章的人员不包括(  )。

A:单位负责人
B:会计机构负责人
C:内部审计机构负责人
D:主管会计工作的负责人 
答案: 内部审计机构负责人

4、
票据和结算凭证上记载的(  )，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。

A:出票或签发日期
B:付款日期
C:收款人名称
D:金额  
答案: 付款日期

5、
填写票据和结算凭证时下列中文大写正确的有(  )。

A:￥1970.42，写成人民币壹仟玖佰柒拾元零肆角贰分
B:￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角
C:￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分
D:￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
答案: ￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角;￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分;￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。

6、
下列选项中，属于无效票据的为(  )

A:更改中文大写金额的票据
B:更改收款单位名称的票据
C:出票日期使用中文大写，但未按要求规范填写的票据
D:更改签发日期的票据
答案: 更改中文大写金额的票据;更改收款单位名称的票据;更改签发日期的票据

7、
以下有关信用卡的表述中，错误的有(  )。

A:单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人
B:不得将销货收入的款项存人单位卡账户
C:单位卡账户不得缴存现金
D:信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算
答案: 单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人;信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算

8、
存款人下列事项的变更，需于5个工作日内书面通知开户银行并提供相关证明，及时办理变更手续的为(  )。 

A:法定负责人变更
B:改变开户银行
C:名称改变   
D:住址变更 
答案: 法定负责人变更;名称改变   ;住址变更 

9、
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

A:错
B:对
答案: 错

10、
Ⅱ类户消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为10万元

A:错
B:对
答案: 错

第二章 单元测试

1、
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

A:劳动者达到法定退休年龄的
B:劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C:用人单位决定提前解散的
D:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
答案: 劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

2、
根据劳动合同法律制度的规定，下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法规定的有( )

A:中国境内的个体工商户
B:中国境内的外资企业
C:中国境内的有限责任公司
D:中国境内的合伙企业
答案: 中国境内的个体工商户;中国境内的外资企业;中国境内的有限责任公司;中国境内的合伙企业

3、
2011年7月1日，甲开始在乙公司工作。2011年7月31日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定，下列表述正确的有( )

A:乙公司可以口头通知甲终止劳动关系
B:乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
C:乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
D:乙公司必须向甲支付经济补偿金
答案: 乙公司应当书面通知甲终止劳动关系;乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬

4、
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。

A:医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
B:医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
C:医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
D:医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
答案: 医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算;医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算;医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算

5、
甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根据规定，下列各项中，属于劳动争议受理范围的有( )

A:李某与甲公司因社会保险发生的争议
B:刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
C:王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
D:张某与甲公司因除名发生的争议
答案: 李某与甲公司因社会保险发生的争议;刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议;王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议;张某与甲公司因除名发生的争议

6、
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。( )

A:对
B:错
答案: 错

7、
甲公司与王女士自愿约定，如果王女士怀孕，双方劳动合同自动终止，该约定有效。( )

A:错
B:对
答案: 错

8、
下列不适应劳动法的情形有（  ）

A:农民
B:保姆
C:国家机关的公务员
D:现役军人
答案: 农民;保姆;国家机关的公务员;现役军人

9、
工资的构成包含以下哪些内容（  ）

A:岗位津贴
B:房补
C:奖金
D:基本工资
答案: 岗位津贴;房补;奖金;基本工资

10、
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由工伤保险按月支付 。

A:错
B:对
答案: 错

下方是付费阅读内容：本平台商品均为虚拟商品，无法用作二次销售，不支持退换货，请在购买前确认您需要购买的资料准确无误后再购买，望知悉！

完整答案需点击上方按钮支付5元购买,所有答案均为章节测试答案，无期末答案。购买后上方矩形框将出现已付费的隐藏内容。

不知道怎么购买？点此查看购买教程！