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绩效管理的最终目标是为了A确定被考评者未来的薪金水平B帮助员工找出提高绩效的方法C制定有针对性的培训计划和培训实施方案D促进企业与员工的共同提高与发展
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互联网时代的人力资源管理(山东联盟) 知到智慧树答案2024 z25108
第一章 单元测试 1、 人力资源是( ) A:一个国家或地...
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