当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为A公平理论B强化理论C效用理论D双因素理论

  尔雅 智慧树 mooc


+
账户
更新
搜索
帮助
主页