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平衡计分卡将()逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为战略的完成建立起可靠的执行基础
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企业战略管理(安徽理工大学) 知到智慧树答案2024 z28072
绪论 单元测试 1、 企业战略管理是指企业在分析外部环境和内部条件的现...
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