工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态如何提高员工的组织认同感：（）表明管理者或者企业是真诚地关心着员工；（）为员工创造实现个人目标的机会；（）改善工作，使员工对自己的工作有更多的自主权；（）寻找机会及时奖励员工；（）同员工一起设置目标，其中包括对员工有重要意义的个人事业发展目标