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A针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分B结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确C从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核D考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知
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薪酬设计与管理 知到智慧树答案2024 z43788
第一章 单元测试 1、 ( )泛指员工获得的一切形式的报酬。 A:薪酬 B:给付 C...
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