除此之外就是一些部门,例如财务部门的工作每个月的常规项目占据所有工作的%,目标管理卡的内容重复性特别的大;另外一些行政部门的工作临时性的特别的多,每一个月之前很难确定他们的目标管理卡……X公司的目标管理按如下几个步骤执行:一

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