通过考评使先进的受到鼓舞，使后进的得到激励，进一步调动起全体职工追求更高目标的积极性;通过考评总结经验和教训，发扬成绩，克服缺点，明确前进的方向，为下期安全目标管理奠定基础;对达到目标的给予奖励，对未达目标的给予惩罚;对实际取得的目标成果作出客观的评价