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劳动者在该用人单位连续工作满十年#用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年#连续订立二次固定期限劳动合同,且用人单位没有法定解约理由的
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经济法理论与实务 知到智慧树答案2024 z6774
第一章 单元测试 1、 《民法总则》规定,( )周岁以上的未成年人为限制...
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