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企业根据组织运转的实际情况,合理地在中长期内把企业组织可能产生的空缺职位加以补充的活动计划属于人力资源业务规划中的()
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企业管理金钥匙:人力资源的“选育留用” 知到智慧树答案2024 z40144
第一章 单元测试 1、 管理就是决策,这是谁提出来的观点?( )。 A:彼得·德鲁克...
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