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下列哪些情况下劳动者可以不辞而别()A用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动B用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬C用人单位的规章制度违反法律损害劳动者利益的D在试用期间
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劳动法与社会保障法 知到智慧树答案2024 z22933
第一章 单元测试 1、 劳动法是综合性的部门法,实体法与程序法在劳动法...
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